09
2018
-
04
Модельеры Национальной системы машиностроения в 2016 году
Автор:
На предприятии Chongqing Ruitong Industrial Co., Ltd. роботы выполняют всю грязную и изнурительную работу.
В компании Chongqing Ruitong Industrial Co., Ltd. все самые грязные и утомительные работы выполняют роботы. Трудоемкие процессы предприятия, такие как литье под давлением и полировка, теперь полностью перешли в эру роботизированного управления. Все эти технологические инновации и современное строительство производственных линий тесно связаны с заместителем генерального директора Фу Цаймингом.
Chongqing Ruitong Industrial Co., Ltd. - первое акционерное общество Ordnance Group, прошедшее разделение и реструктуризацию основных и вспомогательных предприятий. Оно было основано в июне 2004 года в результате реструктуризации Chongqing Qingshan Industrial Co., Ltd. и стало непубличным акционерным обществом. На раннем этапе реструктуризации, благодаря тщательному планированию и разработке Фу Цайминга, ключевой проект компании - преобразование сборочной линии редукторов 465А - был быстро завершен и введен в эксплуатацию.
Процесс литья под давлением корпусов редукторов включает три основных этапа: плавление, литье под давлением и полировку. Как правило, эти три операции на предприятиях выполняются вручную операторами, что приводит к низкой эффективности. Для повышения основной конкурентоспособности предприятия компания под руководством и поддержкой Фу Цайминга будет использовать роботов для выполнения всех трех операций, и производительность может достичь уровня в 4-6 раз выше, чем у других компаний.
В 2009 году Фу Цайминг был признан передовым рабочим в национальной системе машиностроения. Это еще больше укрепило его боевой дух, и он играл ведущую роль как передовой рабочий, без труда взращивая множество технических кадров для компании. В прошлом году компания создала инновационную студию для передовых рабочих. Под руководством Фу Цайминга эта команда технологических инноваций только за прошлый год получила 15 национальных патентов на полезные модели и внесла выдающийся вклад в разработку продукции, обеспечение качества, снижение затрат и повышение эффективности компании.
Теперь, имея высокую честь национального передового рабочего, Фу Цайминг спокойно говорит, что он больше ценит прогресс команды, чем личную честь. Чтобы оставаться непобежденным в условиях жесткой конкуренции, предприятиям необходимо опираться на свои сильные стороны, что требует полного использования потенциала команд технологических инноваций.