09
2018
-
04
Модельеры-работники национальной системы машиностроения в 2016 году
Автор:
В компании Chongqing Ruitong Industrial Co., Ltd. все самые грязные и изнурительные работы выполняют роботы.
В компании Chongqing Ruitong Industrial Co., Ltd. все самые грязные и утомительные работы выполняют роботы. Трудоемкие процессы компании, такие как литье под давлением и полировка, теперь полностью перешли в эру роботизированного управления. Все эти технологические инновации и современное строительство производственных линий тесно связаны с заместителем генерального директора Фу Цаймингом.
Chongqing Ruitong Industrial Co., Ltd. - первое акционерное общество Ordnance Group, прошедшее разделение и реструктуризацию основных и вспомогательных предприятий. Оно было основано в июне 2004 года в результате реструктуризации Chongqing Qingshan Industrial Co., Ltd. и стало непубличным акционерным обществом. На раннем этапе реструктуризации, благодаря тщательному планированию и разработке Фу Цайминга, ключевой проект компании - преобразование сборочной линии редукторов 465A - был быстро завершен и введен в эксплуатацию.
Процесс литья под давлением корпусов редукторов включает три основных этапа: плавление, литье под давлением и полировку. Как правило, эти три операции на предприятиях выполняются вручную операторами, что приводит к низкой эффективности. Для повышения основной конкурентоспособности компании компания под руководством и поддержкой Фу Цайминга будет использовать роботов для выполнения всех трех операций, и производительность может достичь в 4-6 раз больше, чем у других компаний.
В 2009 году Фу Цайминг был признан передовым работником в национальной системе машиностроения. Это еще больше укрепило его боевой дух, и он играл ведущую роль в качестве передового работника повсюду, без усилий поддерживая множество технических кадров для компании. В прошлом году компания создала инновационную студию для передовых работников. Под руководством Фу Цайминга эта команда технологических инноваций только в прошлом году получила 15 национальных патентов на полезные модели и внесла выдающийся вклад в разработку продукции, обеспечение качества, снижение затрат и повышение эффективности компании.
Теперь, перед лицом высокой чести национального передового работника, Фу Цайминг спокойно сказал, что он больше ценит прогресс команды, чем личную честь. Чтобы оставаться непобедимым в условиях жесткой конкуренции, компании должны полагаться на свою сильную сторону, что требует полного использования потенциала команд технологических инноваций.